Ruhestand: Traum oder Albtraum?
Der Ruhestand sollte eine Zeit der Entspannung und des Genusses sein, eine Chance, die Früchte eines Lebens harter Arbeit zu ernten. Für viele ältere Amerikaner scheint der Ruhestand jedoch ein unerreichbarer Traum zu sein. Eine kürzlich durchgeführte AARP-Umfrage ergab, dass jeder fünfte Amerikaner im Alter von 50 Jahren und älter keine Altersvorsorge hat, was ihn verwundbar und unsicher über seine Zukunft macht.
Die harte Realität der Altersvorsorge
Die Umfrage ergab auch, dass 60 % der Erwachsenen ab 50 Jahren nicht glauben, dass sie genug Geld haben werden, um ihren Ruhestand zu überstehen. Diese finanzielle Unsicherheit ist das Ergebnis verschiedener Faktoren, darunter die steigenden Lebenshaltungskosten, die Inflation und der fehlende Zugang zu Altersvorsorgeplänen.
Ein Senior VP of Research bei AARP betont, wie wichtig es ist, einen Altersvorsorgeplan zu haben. Leider haben viele ältere Erwachsene über ihren Arbeitsplatz keinen Zugang zu automatischen Altersvorsorgeoptionen, was es für sie schwierig macht, konsequent zu sparen.
Die AARP-Initiative für automatisierte Altersvorsorge
AARP setzt sich nun dafür ein, dass die Bundesstaaten von den Unternehmen verlangen, ihren Mitarbeitern eine Art automatisierte Altersvorsorge anzubieten. Diese Initiative zielt darauf ab, die Altersvorsorge älterer Menschen zu erhöhen und ihnen eine sicherere finanzielle Zukunft zu ermöglichen.
Die Umfrage ergab auch, dass Amerikaner mit automatischen Rentenabzügen 15-mal häufiger sparen als diejenigen, die diese Option nicht haben. Dies unterstreicht, wie wichtig es ist, der Altersvorsorge Priorität einzuräumen und alle verfügbaren Sparmöglichkeiten zu nutzen.
Beginnen Sie früh mit dem Sparen: Ratschläge von Experten
Während AARP mit den Bundesstaaten zusammenarbeitet, um das staatliche Programm für individuelle Rentenkonten umzusetzen, schlagen Experten vor, dass Einzelpersonen so früh wie möglich mit dem Sparen für den Ruhestand beginnen. Für diejenigen, die Zugang zu einem 401 (k) -Plan haben, wird empfohlen, genügend beizutragen, um den Arbeitgeberzuschuss zu maximieren. Dies hilft nicht nur dem Einzelnen zu sparen, sondern nutzt auch das kostenlose Geld, das der Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Für diejenigen ohne 401 (k) ist die Einrichtung eines individuellen Rentenkontos (IRA) und das konsequente Sparen, ohne das Geld vor dem Ruhestand zu berühren, von entscheidender Bedeutung.
Der besorgniserregende Trend der “Silver Squatter”
Während die AARP-Umfrage Aufschluss über die Herausforderungen gibt, mit denen ältere Erwachsene konfrontiert sind, wenn es darum geht, einen sicheren Ruhestand zu erreichen, zeigt eine andere von Prudential durchgeführte Studie einen besorgniserregenden Trend. Fast ein Viertel der Amerikaner im Alter von 55 Jahren und älter, die als “Silver Squatter” bezeichnet werden, werden nach ihrer Pensionierung finanzielle Unterstützung von ihren Familien benötigen. Diese Unterstützung umfasst Wohnraum und finanzielle Unterstützung.
Finanzielle Belastung älterer Erwachsener
Die Umfrage ergab, dass 21 % der 55-Jährigen erwarten, Unterstützung bei der Wohnungssuche zu benötigen, verglichen mit 12 % der 65-Jährigen und 9 % der 75-Jährigen. Dies verdeutlicht die zunehmende finanzielle Belastung älterer Erwachsener und die mangelnde Vorbereitung auf den Ruhestand.
Die steigenden Kosten für Wohnen und medizinische Versorgung, gepaart mit dem Fehlen traditioneller Renten, haben dazu geführt, dass viele ältere Amerikaner nicht in der Lage sind, bequem in den Ruhestand zu gehen. Die Sozialversicherung, die weniger als die Hälfte des Durchschnittslohns zahlt, reicht nicht aus, um die Kosten für den Ruhestand zu decken. Darüber hinaus haben viele ältere Amerikaner nicht genügend Spar- oder Rentenkonten, auf die sie sich verlassen können.
Die Umstellung von Renten auf 401(k)-Pläne
Die Umstellung von traditionellen Renten auf 401(k)-Pläne hat ebenfalls zur Krise der Altersvorsorge beigetragen. Diese Do-it-yourself-Renten haben dazu geführt, dass viele Amerikaner mit niedrigem und mittlerem Einkommen gestrandet sind und sie gezwungen sind, bis weit in ihre 70er Jahre zu arbeiten. Untersuchungen zeigen, dass nur 10 % der Amerikaner zwischen 62 und 70 Jahren, die im Ruhestand sind, als finanziell stabil angesehen werden können.
Der CEO von BlackRock warnt davor, dass der “You’re on your own”-Ansatz bei der Altersvorsorge bei vielen Amerikanern zu finanzieller Unsicherheit geführt hat. Er plädiert für eine organisierte, hochrangige Anstrengung, um sicherzustellen, dass zukünftige Generationen ihre letzten Jahre in Würde verbringen können.
Bewältigung der Krise der Altersvorsorge
Die Krise der Altersvorsorge ist kein drohendes Problem; Es ist jetzt hier. Ohne Intervention wird sich die Situation nur verschlimmern, wenn immer mehr Amerikaner das Rentenalter erreichen. Es müssen Maßnahmen ergriffen werden, um diese Krise zu bewältigen und älteren Erwachsenen die finanzielle Sicherheit zu bieten, die sie verdienen.
Die AARP-Umfrage und die Ergebnisse von Prudential geben Aufschluss über die Herausforderungen, mit denen ältere Amerikaner konfrontiert sind, wenn es darum geht, einen sicheren Ruhestand zu erreichen. Der Mangel an Altersvorsorge und die zunehmende Abhängigkeit von der Unterstützung durch die Familie unterstreichen den dringenden Bedarf an Veränderungen. Die Umsetzung von Richtlinien, die Unternehmen dazu verpflichten, automatisierte Altersvorsorgeoptionen anzubieten, und die Ermutigung von Einzelpersonen, frühzeitig mit dem Sparen zu beginnen, sind entscheidende Schritte zur Bewältigung der Rentenkrise. Es ist wichtig, dass zukünftige Generationen einen würdigen Ruhestand geniessen und ihre goldenen Jahre finanziell sicher verbringen können.
